Comment développer un espace d'intervision dans une équipe? Une méthodologie systémique au service de l'intelligence collective

Formation : Comment développer un espace d'intervision dans une équipe ?

Module 3 : Une méthodologie systémique au service de l'intelligence collective

De nombreuses institutions souhaitent développer des espaces d'intervision en équipe autour des situations cliniques. Cependant, la mise en place d'un tel lieu ne va pas de soi : il ne suffit pas de se réunir et de parler des situations de terrain pour que l'échange soit d'emblée enrichissant et utile. Pour répondre réellement aux besoins des travailleurs, il est indispensable de bâtir un contexte rigoureux capable de mobiliser les ressources des intervenants, des bénéficiaires et du réseau.

Forte d'une longue expérience dans l'animation de groupes d'intervision pour le champ médico-psycho-social, cette formation vous propose de vous approprier une méthodologie systémique éprouvée. En articulant théorie et mises en situation, ce module de 3 jours vous donnera toutes les clés pour concevoir, structurer et animer un espace d'intervision pérenne et sécurisant au sein de votre propre institution.

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser le cadre systémique : S'approprier une méthodologie d'intervision basée sur une épistémologie systémique rigoureuse.
• Garantir la sécurité du lieu : Créer un contexte de travail protecteur qui favorise la mobilisation des ressources et l'intelligence collective.
• Piloter la dynamique de groupe : Déployer et animer la méthodologie spécifique du double cercle pour structurer les places, les rôles et la méta-communication.
• Animer par les médias : Utiliser des objets flottants spécifiques comme leviers créatifs lors de l'analyse de situations complexes.
• Transférer sur le terrain : Concevoir le plan d'action et les adaptations nécessaires pour implanter durablement ce modèle dans votre équipe.

Outils et médias expérimentés

L'originalité de notre modèle repose sur l'articulation de la structure et de l'analogie :

• La méthodologie du double cercle : Un espace d'interaction balisé où chaque participant a un rôle défini, garantissant un temps d'analyse clinique suivi d'un temps de méta-communication.
• Les objets flottants créatifs : L'intégration d'outils concrets adaptés à l'équipe (boîte magique, génogrammes, blason, sculpture...).‍

Méthodologie progressive

La formation est conçue comme un laboratoire pratique en deux étapes distinctes :

L'expérimentation vécue : Vous découvrez le modèle de l'intérieur en l'expérimentant directement à travers l'analyse de cas et de situations concrètes apportées par le groupe.

Le transfert opérationnel : Nous travaillons spécifiquement sur les modalités pratiques d'adaptation, d'ajustement et de déploiement de ce modèle au cœur des réalités de votre équipe.

Public cible

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant développer, structurer ou animer une pratique d’intervision : coordinateurs, chefs d'équipe, thérapeutes, psychologues, superviseurs et intervenants du secteur médico-psycho-social. [1, 2]

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📋 Informations pratiques

• Dates : Les 1, 2 et 3 mars 2027.
• Durée : 3 jours pour s'approprier et transférer la méthodologie.
• Horaires : De 9h00 à 16h30.
• Lieu : Le Village Systémique, Place Communale 7, 6181 Gouy-lez-Piéton.
• Sur mesure : Ce module est également organisable à la demande en intra-muros directement pour l'ensemble des professionnels de votre institution.

💳 Tarifs et Modalités d'inscription

• Tarif particulier : 390 € pour la session.
• Tarif institution : 450 € pour la session.
• Compte bancaire : BE81 3770 2856 5224 (Compte : Axelle Devos - Village systémique)
• Communication obligatoire : VOTRE NOM + Intervision
• Condition de validation : L'inscription est définitive dès réception du paiement, à effectuer au plus tard 1 mois avant le début de la formation.
• Inscriptions : systemique@gmail.com | +32 (0)474 64 52 97

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